OVER DE HAPPINESS MANAGER

De Happiness Manager is ontstaan vanuit mijn passie om mensen te helpen. Vanuit De Happiness Manager wil ik op verschillende manieren mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt helpen bij het vinden van een passende duurzame arbeidsplaats. Ik heb namelijk de visie en overtuiging dat iedereen gelijke kansen en rechten op een passende arbeidsplaats heeft.  

Dit kan op verschillende manieren:

  • Opleiden in een Zero/No coding platform
  • Individuele coaching bij persoonlijke ontwikkeling
  • Individuele sollicitatie begeleiding
  • Groepstraining solliciteren
  • Teambuilding

Doelgroepen waar De Happiness Manager zich op richt zijn o.a.:

  • Werkloze 50+’ers met een ICT achtergrond.
  • Werkloze hoogopgeleide statushouders
  • Werkloze HBO geschoolde mensen die in het verleden een “verkeerde” studie gekozen hebben
  • Mensen met een lichamelijke beperking met een Wajong uitkering
  • Mensen met een Autisme

Waarom een olifant in het logo van De Happiness Manager?

U zult zich wel afvragen waarom er een olifant in het logo van De Happiness Manager zit. Dit heeft natuurlijk een reden. Allereerst is de olifant één van de meest intelligente dieren op aarde en is na de mens het dier dat na z’n geboorte het meeste moeten leren. Veel andere dieren leven van nature op hun instinct en leren veel minder in hun leven. Olifanten voelen emotie en zijn in staat goed te leren. Ze zijn zorgzaam, onbaatzuchtig, hebben een groot probleem oplossend vermogen en zijn sociaal. Dit zijn eigenschappen die uitstekend passen in de filosofie van De Happiness Manager. Op de foto hiernaast is een olifant te zien waar ik letterlijk op 50 cm afstand (zonder hekje) vandaan heb gestaan. Met een hand op de slurf voel je de verbinding met het beest en gek genoeg heb ik geen seconde angst gehad. Deze olifant is in Thailand uit het toerisme gehaald waar ze tegen hun wil in moesten “voetballen”, mensen vervoeren, kunstjes doen etc. Gelukkig is deze olifant gered en zit nu in een reservaat waar zij haar eigen gang mag gaan. Letterlijk heeft deze olifant een tweede kans in haar leven gehad. Iets wat De Happiness Manager mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ook wil bieden.